Мы часто наблюдаем чрезвычайно низкий уровень управления достаточно крупными компаниями. Зачастую ими руководят люди, во-первых, с устаревшим багажом компетенций, во-вторых, с крайне примитивным отношение к управлению персоналом, и, в-третьих, нередко просто психически не адекватных.
И, тем не менее, их бизнес развивается достаточно успешно на российском рынке.
Как Вы считаете, в чём причина?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии