Складское хозяйство является ключевым звеном цепи поставок, которое может, с одной стороны, свести на нет коммерческие достижения. И наоборот, именно склад может обеспечить конкурентные преимущества компании за счет отличного сервиса и низкой себестоимости складских операций. А это значит, что склад – равноправный и равноценный участник продвижения товара. Планируя развитие компании, необходимо помнить, что склад должен на всех этапах соответствовать предъявляемым требованиям к обеспечению продаж и продвижению товаров и услуг.
Тренинг для Вас, если:
- Вы понимаете, что существующий склад не справляется с поставленными задачами;
- Вы хотите повысить свой уровень компетенций в различных направлениях складской логистики;
- Вы хотите изучить передовые складские технологии и опыт складской логистики в других отраслях.
На тренинге Вы освоите:
- Способы проектирования эффективной складской системы;
- Методы оптимизации складских процессов;
- Методы автоматизации учета и управления процессами;
- Формирование системы мотивации персонала и ключевых сотрудников склада.
Целевая аудитория:
Директора по логистике, руководители складов, руководители логистических подразделений.
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
2. Формирование требований к складу. Расчёт операционных ресурсов склада.
Отработка кейсов: В ходе семинара рассматриваются реальные проекты проектирования топологии и технологии складского комплекса в двух итерациях: предпроект и полный проект расчёт склада (дистрибьютора как пример). 3. Практические рекомендации по организации складского хозяйства или складской службы в торгово – производственных компаниях..
Отработка кейсов: Структура ресурсного плана склада; Расчёт трудового ресурса на периоды: рабочую смену, неделю, месяц, год; Разработка регламента отработки заказов клиентов.
4. Расчёт топологии склада и потребности в складском оборудовании.
Практическая задача по реинжинирингу действующей технологии склада в имеющемся здании при получении данных о пределе пропускной способности.
5.Формирование KPI для руководителей и специалистов складов.
Решения кейсов: Распределение функционала между ключевыми сотрудниками склада. Построение дерева целей; Формирование карты мотивации для подразделения; Отработка индивидуальных мотивационных схем для ключевых специалистов склада.
6. Автоматизированные системы управления складом и автоматизированные технологии.
7. Оптимизация складской логистики в условиях кризиса.
8. Проект KPI при работе с логистическим провайдером (логистический аутсорсинг)
9. Рассмотрение практической задачи: Проект «Расчёт и моделирование складского дистрибьюторского центра; основные подходы, расчёты зонирования склада, необходимые ресурсы. Какие исходные данные…»
10. Обеспечение сохранности ТМЦ на складах.
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯСтоимость участия в тренинге составляет:
|